Diaranson mainta, Minister di Husticia, Integracion, Transporte Publico y Energia, mr. drs. Arthur Dowers, a atende un di e varios sessionnan duna den cuadro di e Leiderschapsprogramma di Pais Aruba, un trayecto di capacitacion pa liderazgo ehecuta door di Relevance for di Hulanda y Departamento di Recurso Humano (DRH) y financia den Landspakket. E programa ta enfoca riba fortifica liderazgo cu tin cu guia e proceso di cambio y desaroyo structural den e aparato publico di Aruba
En total 300 lider den sector publico ta participa den tres nivel di entrenamento, adapta na diferente funcion. Cada participante ta sigui e trayecto den un grupo di 15 persona. E programa ta inclui 360 grado feedback, un kick-off session cu ehercicio, informacion y intercambio, estudio online, encuentronan di intervision y coaching individual y elaboracion di un plan di cambio pa nan propio team. E trayecto ta culmina cu un di dos session di feedback den cual ta midi e reaccion pa por haci e crecemento visibel.
Na oktober a tuma luga e kick-off pa tur 21 grupo den Renaissance Convention Center. Actualmente 188 participante a cuminsa caba, y pronto tur grupo lo ta activo. Evaluacionnan inicial ta mustra entusiasmo y aprecio pa contenido y calidad di entrenamento y ta spera cu e programa lo contribui na fortificacion di liderazgo den e aparato gubernamental.
Ademas, como parti di e condicionnan di e destaho via Hulanda, parti di e inversion lo beneficia e comunidad Arubano den forma di Governance & Leadership Tracks pa organisacionnan boluntario. E iniciativa aki ta coordina door di CEDE Aruba.
Minister Dowers neemt deel aan het Leiderschapsprogramma Land Aruba
Woensdagochtend heeft de minister van Justitie, Integratie, Openbaar Vervoer en Energie, mr. drs. Arthur Dowers, deelgenomen aan een van de verschillende sessies die worden georganiseerd in het kader van het Leiderschapsprogramma van het Land Aruba. Dit is een leiderschapstraject dat wordt uitgevoerd door Relevance uit Nederland en het Departamento di Recurso Humano (DRH) en wordt gefinancierd vanuit het Landspakket. Het programma is gericht op het versterken van leiderschap dat het veranderingsproces en de structurele ontwikkeling binnen het Arubaanse overheidsapparaat moet aansturen.
In totaal nemen 300 leiders uit de publieke sector deel aan drie opleidingsniveaus, afgestemd op hun functie. Elke deelnemer volgt het traject in een groep van 15 personen. Het programma omvat onder meer een 360-gradenevaluatie, een kick-offsessie met oefeningen, informatie en uitwisseling, online studie, intervisiebijeenkomsten, individuele coaching en het opstellen van een veranderplan voor het eigen team. Het traject wordt afgesloten met een of twee feedbacksessies waarin de resultaten worden gemeten om de groei zichtbaar te maken.
In oktober vond de gezamenlijke kick-off voor alle 21 groepen plaats in het Renaissance Convention Center. Inmiddels zijn 188 deelnemers gestart en binnenkort zullen alle groepen actief zijn. De eerste evaluaties tonen enthousiasme en waardering voor de inhoud en de kwaliteit van de training, en de verwachting is dat het programma zal bijdragen aan de versterking van het leiderschap binnen het overheidsapparaat.
Daarnaast zal, als onderdeel van de voorwaarden van de bestedingen via Nederland, een deel van de investering ten goede komen aan de Arubaanse gemeenschap in de vorm van Governance & Leadership Tracks voor vrijwilligersorganisaties. Dit initiatief wordt gecoördineerd door CEDE Aruba.
