Recientemente, Fundacion Pa Nos Muchanan (FPNM) a presenta su Plan di Desaroyo Profesional pa Centronan di cuido di mucha (CdCdM). E presentacion a sosode durante un maintain formativo pa cabesante nan di e 116 CdCdM registra na FPNM. Minister di Asunto nan Social y Husticia, Sr. Rocco Tjon, a haci e aperturaoficial, sigi pa Presidente y Directora di FPNM. Den transcurso di e mainta a sigi presentacion nan di diferente oradornan cu a duna un presentacion di e contenido di nan training.A finalisa e mainta cu splicacion di e aspectologistico di e programa,presenta pa consulente pedagogico di FPNM,sigi pa posibilidad pa esnan presente inscribi digital.
Na aña2022 FPNM a inicia desaroyo di su Plan di desaroyo Profesional pa CdCdM, entre otro, como parti di E Plan Strategico di FPNM y alaves riba peticion di Ministerio di Husticia y Asuto nan Social. E mes un aña,FPNM a eherce un sondeo bou di e 116 Centronan di cuido di mucha, pa asina averigua,kico ta e necesidad na informacion y ta yernan cu cabesantenan ta interesa pa ricibi y e training cu e Cabesante ta haya necesario pa su trahadornan pedagogico sigi. Un total di 63 CdCdM a participa na e sondeo. A base di e resultado aki, a haci un combinacion di loke FPNM ta hayaimportante pa ofrece y loke e Centronan di cuido di mucha tin necesidad pa ricibi como training. E criteria nan di e conceptoManual di Regulacion pa CdCdM a ser usa como base. Di e forma aki a crea e Plan di Desaroyo profesional pa CdCdM. E plan tin un duracion di dos aña,e ta iniciana Augustus 2023 y ta culmina na Juni 2025,cu posibilidad pa extension te 2026.
E Plan di Desaroyo Profesiona l pa cabesantenan ta consisti di un cantidad di modulo y cada modulo tin un serie di training.E plan pa e trahadornan pedagogico tambe ta consisti di un cantidad di modulo cu su training. Cada modulo ta serripitiminimo 4 biaha den transcurso di 2 aña pa asinabrinda e oportunidad pa tur Cabesante y Trahador pedagogico participa.E trajectoria di cabesantenan ta poco diferente cu esun di e trahadornan pedagogico. E Cabesante, den mayoria caso, ta nacabes y primeramente y finalmente responsabel pa tur loke ta sosode den e CdCdM,mientras cu e TrahadorPedagogico y varios Cabesante, ta dirigi, entre otro, riba e cuido y e guia di e muchanan den su grupo.
FPNM tin un colaboracion di trabou estrecho cu diferente professional nan di, ente otro,Departamentonan di Gobierno, NGO’s y sector priva,cual conhuntamente cu FPNM lo ehecuta e modulanan.
E modulonan ta, entre otro, Seguridad di mucha y personal paden y pafo di e centro cu e enfoke riba seguridad fisico. Pa e modulo aki e participante ta bolbe despues di seis luna of un aña pa practica loke el a sina por medio di un simulacro. Siguiente modulanan ta, Maneho di bo centro den un forma inovativo y efectivo; Derecho laboral&Maneho Financiero y Tecnicanan pa converti conflicto den un conversacion coperativo.Contenido di e modulanan ta varia y cu e enfoke riba cuido y guia di Muchanan entre 0-12 aña. Algun tema nan cu ta forma parti di e modulanan ta, entre otro, Desaroyo di e celebro‘Kinderbrein’ y e diferente area nan di crecemento; Con pa responde den un forma sensitive responsivo cual ta e abilidad di e trahador pedagogico pa identifica e estado emocional di un mucha, interpreta e señalnan cu e mucha ta duna adecuadamente y responde na esaki liher y na e forma corecto; Con pa guia muchanan special of cu tin un retraso den nan desaroyo;Con pa comprondebo propio emocion y comportacion(REBT therapy)“Rational emotive behavior therapy” E training aki ta enfoka riba e trahador pedagogico como persona. Pa e trahadornan pedagogico e modulo nan menciona ariba ta similar. Aserca di esaki, nan trayectoria ta inclui modulo Movecion & salud y formanan pa incorpora arte y creatividad den unprograma di dia. Cada modulo ta finalisa cu un tarea of examen, un dia di evaluacion y “coaching op de werkvloer’unda e trahador pedagogico ta haya e guia necesario na pia di trabou.
Trahadornan Pedagogico tin un rolsumamente importante. Nan ta pasa varios ora cuidando nos muchanan pa asina mayornan por bay traha trankil. Mirando e laso cu e mucha ta crea cu ne y e impacto cu e tin den bida di tur mucha cu e ta cuida y guia diariamente, nos a formula e modula nan aki. Di e forma aki, huntu cu e trahadornan pedagogico y mayornan ta crea e base firme pa asina crea un impacto positivo den bida di cada mucha.
Team di Fundacion Pa Nos Muchanan ta gradici tur cabesante di centro di cuido di mucha cu a participa na e maintain formativo y ta invita tur Cabesante y trahadornan pedagogico pa inscribi pa participa na e modulonan y training. Alaves FPNM ta gradicisu dosboluntarionan, Charisma y Yiusmar y oradornan di e maintain formativo, sra. Dr. Janice Hooft (Jeugd Arts), sr. Drs. Johnny Boekhoudt (Psicologo y PsiclogoForensico), sra. Kristy Tromp (Budget coach), sra. Barbara Abdoelkariem (Mediator), sr. Giovanni Leocadia (Docente di deporte), sra.Romelinda Maldonado (Artistaprofesional) y Maestra di Ceremonia Jesseline Soto Garcia – Kelly pa nan tremendo presentacion y colaboracion cu a contribui na un mainta exitoso.
Pa mas informacion por tuma contacto cu Fundacion Pa Nos Muchanan na: 699-8900 (whatsapp),
583-4247 of info@fpnm.aw.
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